Deux collaboratrices discutent.

Engager le dialogue

Nous encourageons les actions durables en recherchant le dialogue, en instaurant la transparence et en donnant les moyens d’agir à notre personnel et à nos parties prenantes.

Engager le dialogue signifie pour nous:

Engagement

Volontariat d’entreprise

Nous proposons des missions dans les domaines de l’environnement et du social et sensibilisons nos collaboratrices et collaborateurs à la durabilité.

Un groupe travaille dehors dans un champ.
Évolution

Renforcement des compétences

Des formations initiales et continues ciblées préparent nos collaboratrices et collaborateurs aux thèmes futurs.

Une femme travaille dans un champ.
Partenariats

Nous atteignons nos objectifs en collaborant avec nos partenaires

Pour atteindre les objectifs stratégiques de durabilité, nous travaillons avec des partenaires triés sur le volet en rapport à notre activité principale.

Initiatives sectorielles

Un réseau solide

Nous nous engageons en tant que membre dans des initiatives sectorielles nationales et internationales.

À quelle fréquence discutes-tu de durabilité et de tes valeurs avec d’autres personnes ?

Visite Agroimpact : Jocelyn Altermath, Amélie Fietier, Nora Meier, Aude Jarabo et fermier Christian Tschanz avec vache.

Six axes, une stratégie

Le modèle de responsabilité Lidl
Notre gestion globale de la durabilité repose sur le modèle de responsabilité Lidl (LRM). Ce modèle sert de cadre de référence uniforme et de système de gestion de la durabilité. Il offre une vue d’ensemble complète des thèmes abordés dans six axes stratégiques et permet de mesurer les répercussions de Lidl en termes de durabilité.

Stratégie RSE de Lidl.