Agir équitablement
Agir équitablement signifie pour nous :
Bien-être animal
Normes élevées en matière de bien-être animal
Nous nous engageons en permanence pour améliorer les normes de bien-être animal dans notre chaîne d’approvisionnement.
Entreprise formatrice
Taux de reprise de 80 %
D’ici 2030, nous prévoyons d’embaucher de manière permanente 80 % des personnes en formation à l’issue de leur apprentissage.
Engagement social
Dons
Nous nous engageons auprès d’institutions sociales et environnementales d’utilité publique en Suisse.
Inclusion et diversité
Promouvoir la diversité
La diversité revêt une grande importance pour nous. Nous créons un environnement de travail inclusif et encourageons l’égalité des chances, par exemple, avec des programmes destinés aux femmes occupant des postes de direction.
Quelle importance accordes-tu à l’équité (par ex. conditions de travail équitables, commerce équitable) lors de tes décisions d’achat ?
Agir équitablement, une valeur d’entreprise. En collaboration avec nos partenaires, nous nous engageons pour le bien-être animal, les droits humains et des conditions de travail équitables tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Six axes, une stratégie
Le modèle de responsabilité Lidl
Notre gestion globale de la durabilité repose sur le modèle de responsabilité Lidl (LRM). Ce modèle sert de cadre de référence uniforme et de système de gestion de la durabilité. Il offre une vue d’ensemble complète des thèmes abordés dans six axes stratégiques et permet de mesurer les répercussions de Lidl en termes de durabilité.
