Gérer un magasin entier en totale autonomie ? Pour 24 professionnelles et professionnels en devenir de la #teamlidl, c’est maintenant une réalité. Nous confions à la relève en dernière année d’apprentissage les clés du magasin Lidl de Willisau. L’objectif : assumer des responsabilités et encourager leur développement personnel, afin de les préparer à la période post-apprentissage.
Nous plongeons nos apprenties et apprentis dans le grand bain, mais leur faisons totalement confiance. Chez Lidl Suisse, nous accordons une importance particulière à une formation solide et orientée vers la pratique. Nous plaçons la valorisation et le sentiment d’appartenance au centre de nos principes. C’est pourquoi nos 24 personnes en formation, issues de différents filières professionnelles, quittent leur zone de confort habituelle dans le cadre de notre semaine de projet annuelle.
Pendant tout une semaine, elles vont diriger le magasin de Willisau en totale autonomie. De la gestion des caisses à la direction du magasin, en passant par la mise en rayon des marchandises, tout est entre leurs mains. La prochaine génération de professionnelles et professionnels découvre ainsi tous les aspects de la vie quotidienne en magasin et apprend à agir en tant qu’équipe solide.
