Afin de préserver durablement la santé de nos collaboratrices et collaborateurs et d’assurer leur sécurité, nous mettons en œuvre une politique étendue de gestion de la santé en entreprise (GSE). Nous prenons par exemple intégralement en charge les coûts des cours pour arrêter de fumer pour les collaboratrices et collaborateurs de Lidl, qui peuvent donc y participer gratuitement. Leurs conjointes et conjoints peuvent également bénéficier de conditions avantageuses.
Rauchfreie Lehre (« Apprendre à vivre sans fumer »)
En 2018, Lidl a participé au programme « Rauchfreie Lehre ». Pendant toute la durée de leur formation, les apprenties et apprentis ont pu compter sur le soutien de la Ligue pulmonaire pour arrêter durablement de fumer pendant le travail et en dehors.
