Lidl Schweiz wurde 2023 erneut als «Great Place to Work» ausgezeichnet. Die renommierte Auszeichnung erhalten Unternehmen, die in Mitarbeiterbefragungen als sehr gut bewertet werden. Lidl Schweiz bedankt sich bei seinen Mitarbeitenden für das hervorragende Zeugnis und sieht die Auszeichnung als Ansporn, sich auch in Zukunft als sehr guter Arbeitgeber zu behaupten.
Nachdem Lidl Schweiz im Jahr 2020 bereits zum vierten Mal die Auszeichnung «Great Place to Start» gewinnen konnte, erhält der Detailhändler 2023 zum zweiten Mal die renommierte Auszeichnung «Great Place to Work». Dabei wurden Lidl-Mitarbeitende in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist, gelebte Werte, Führungsqualität und Innovationskraft befragt. Über 80 Prozent der Mitarbeitenden sehen Lidl Schweiz als sehr guten Arbeitgeber.
Ganz nach dem Motto «Menschen machen Lidl», setzt sich Lidl Schweiz für seine Angestellten ein und sieht zufriedene Mitarbeiter als Grundlage seines Erfolges. Lidl Schweiz setzt deswegen alles daran, den Mitarbeitenden optimale Voraussetzungen zu bieten, damit sie sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potential entfalten können. Dazu gehören attraktive Arbeitsbedingungen wie ein GAV-Mindestlohn von CHF 4’360.- für Ungelernte und attraktive Sozialversicherungen. Jeder Lohnfranken ist bei Lidl Schweiz BVG-versichert und auch der Koordinationsabzug entfällt. Das garantiert auch Teilzeitmitarbeitenden die Sicherheit einer hervorragenden beruflichen Vorsorge. Lidl Schweiz bietet zudem 4 Wochen Vaterschafts- und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub – bei einer 100-prozentigen Lohnfortzahlung. Seit 2020 erhielt Lidl Schweiz zudem das SQS-Zertifikat «Good Practice in Fair Compensation» für eine faire Lohnpolitik zwischen Frauen und Männern.
