Agire in modo equo
Agire in modo equo. Assumersi le proprie responsabilità.
Situazione di partenza
Dalla coltivazione alla lavorazione, fino alle nostre filiali: dietro ogni prodotto e ogni fase di lavorazione ci sono delle persone. Per questo motivo ci impegniamo a garantire condizioni di lavoro eque e il rispetto dei diritti umani nelle nostre catene di approvvigionamento. Anche a livello interno, questo principio guida il nostro agire: nel #teamlidl, pari opportunità, rispetto e convivenza improntata alla stima reciproca sono le nostre priorità assolute. Per noi, infatti, il successo economico e la responsabilità sociale vanno di pari passo.
La nostra ambizione
Interveniamo dove le nostre azioni toccano la vita: nelle nostre catene di approvvigionamento, nel rapporto con gli animali, nel #teamlidl e nella società svizzera. Nelle nostre catene del valore identifichiamo i rischi in materia di diritti umani e definiamo le misure da adottare. Da Lidl Svizzera promuoviamo pari opportunità e possibilità di sviluppo. Insieme ai nostri partner sosteniamo inoltre le organizzazioni che aiutano concretamente le persone in Svizzera.
- Il nostro obiettivo:Il nostro obiettivo:
Rispettare i diritti umani
Identifichiamo sistematicamente i rischi per i diritti umani nelle nostre catene di approvvigionamento e ci impegniamo attivamente a favore di condizioni di lavoro eque.
- Il nostro obiettivo:Il nostro obiettivo:
Creare opportunità
Promuoviamo pari opportunità reali, diversità e sviluppo professionale dei nostri collaboratori a tutti i livelli.
- Il nostro obiettivo:Il nostro obiettivo:
Impegnarsi socialmente
Sosteniamo le organizzazioni senza scopo di lucro in Svizzera con donazioni e iniziative e ci impegniamo a favore di una forte coesione sociale.
Quello che abbiamo ottenuto finora
Dai prodotti del commercio equo e solidale ai posti di formazione, fino alle donazioni e alle iniziative comuni: agire in modo equo si manifesta in molteplici aspetti. I seguenti indicatori chiave e pietre miliari forniscono una panoramica dei risultati del nostro impegno.
- Benessere degli animali
Standard elevato
di benessere degli animalidi benessere degli animaliCi impegniamo costantemente per garantire migliori standard di benessere degli animali nella nostra catena di approvvigionamento
Ci impegniamo costantemente per garantire migliori standard di benessere degli animali nella nostra catena di approvvigionamento
- Azienda formatrice
80 %
Quota di assunzione dell’80%Quota di assunzione dell’80%Entro il 2030 vogliamo assumere in modo stabile l’80% di tutti gli apprendisti dopo la conclusione dell’apprendistato
Entro il 2030 vogliamo assumere in modo stabile l’80% di tutti gli apprendisti dopo la conclusione dell’apprendistato
- Impegno sociale
Donazioni
Aiutiamo istituzioni ambientali e sociali di pubblica utilità in Svizzera
Aiutiamo istituzioni ambientali e sociali di pubblica utilità in Svizzera
Questions fréquentes
Que sont les émissions de Scope 1, 2 et 3 ? Comment contribuons-nous au climat ? Tu trouveras ici des réponses essentielles, claires et concises.
Imponiamo ai nostri fornitori il rispetto di chiari standard comportamentali (Codice di condotta) che stabiliscono, tra l’altro, il divieto di lavoro minorile e di lavoro forzato, salari equi e sicurezza sul lavoro. Noi e soggetti terzi indipendenti verifichiamo regolarmente il rispetto delle norme tramite audit in loco. Inoltre, adempiamo al nostro obbligo di diligenza previsto dalla legge e rendiamo conto annualmente del rispetto degli obblighi di diligenza in materia di lavoro minorile.
