Misura #270

Living Wage: per una vita dignitosa delle lavoratrici e dei lavoratori nella produzione di banane

Noi di Lidl ci impegniamo attivamente per migliorare i diritti umani nelle nostre catene di approvvigionamento. Con il nostro progetto «Living Wage» contribuiamo affinché i lavoratori e le lavoratrici nella produzione di banane ricevano salari di sussistenza. Il progetto è stato realizzato a livello internazionale e vale per le banane certificate Bio, Fairtrade e Rainforest Alliance nell’assortimento di Lidl Svizzera.

In questo report di progetto sono disponibili ulteriori informazioni sull'attuazione del progetto Living Wage Banana.

Cosa significa Living Wage?

Ricevere un salario che garantisca la sussistenza significa che le lavoratrici e i lavoratori possono condurre uno standard di vita dignitoso per sé e la loro famiglia. Cibo, abitazione, istruzione e assistenza sanitaria rientrano in questo standard. Con il «Premio Living Wage» contribuiamo a fare la nostra parte. Il salario effettivamente pagato nella produzione di banane è infatti spesso molto più basso: questa differenza è detta divario salariale.
 

Come colmiamo il divario salariale?

Il «Premio Living Wage» deve colmare questo divario. Viene versato direttamente alle lavoratrici e ai lavoratori, sotto forma di aumento di salario, bonus o buoni acquisti da utilizzare nei negozi locali. In questo modo le famiglie possono coprire i loro fabbisogni quotidiani, raggiungendo la tanto necessaria stabilità finanziaria.

Come viene realizzato tutto questo?

Insieme a partner come IDH e FLOCERT colmiamo il divario salariale in oltre 250 regioni produttive di banane in Colombia, Ecuador, Guatemala e Repubblica Domenicana. Il nostro approccio in quattro fasi comprende:

  1. Formazione dei produttori per introdurre la matrice salariale IDH.
  2. Acquisizione e verifica dei dati salariali attraverso audit.
  3. Pagamento di premi direttamente alle persone nelle regioni produttrici di banane.
  4. Sviluppo di soluzioni innovative, come i buoni acquisti che rappresentano un grosso aiuto soprattutto nelle regioni rurali.
     

Perché è importante?

Colmando il divario salariale per oltre 21’600 persone nelle regioni produttrici di banane apportiamo un contributo significativo per migliorare le condizioni di vita e di lavoro.
 

Il nostro obiettivo?

Ci impegniamo a sviluppare ulteriormente gli standard e condividiamo le nostre scoperte con altri per rafforzare a lungo termine la sostenibilità sociale del settore. Insieme ai nostri partner plasmiamo un futuro più equo.

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