Premier commerçant de détail de Suisse, Lidl a fixé dans sa CCT un salaire minimum de CHF 4360.
La CCT de Lidl offre à tous les collaborateurs des conditions de travail attrayantes telles qu’une durée de travail hebdomadaire de 41 heures ou le renoncement complet à la déduction de coordination pour la prévoyance professionnelle. Lidl Suisse garantit aujourd’hui le salaire minimum le plus élevé de la branche, à savoir CHF 4360 pour les collaborateurs sans formation professionnelle, CHF 4400 pour ceux ayant suivi un apprentissage de 2 ans et CHF 4500 pour un apprentissage de 3 ans. En outre, la nouvelle CCT, qui entrera en vigueur en mars 2020, fixe également pour la première fois le salaire minimum des apprentis et des stagiaires. Les indemnités de fonction, les cadeaux d'ancienneté et la promotion de la formation continue ont également été ajoutés à la CCT.
