Lidl è il primo rivenditore al dettaglio in Svizzera ad aver fissato il salario minimo CCL a 4360 franchi.
Il contratto collettivo di lavoro Lidl offre condizioni interessanti a tutti i dipendenti, come l'orario di lavoro settimanale di 41 ore o la completa rinuncia alla deduzione di coordinamento per la previdenza professionale. Oggi Lidl Svizzera garantisce il salario minimo assicurato dal CCL più elevato del settore, pari a 4360 franchi per i lavoratori non qualificati, 4400 franchi dopo 2 anni di qualifica e 4500 franchi dopo 3 anni. Inoltre il nuovo CCL, che entrerà in vigore a marzo 2020, prevede ora per la prima volta anche il salario minimo per tirocinanti e stagisti. In più nel CCL sono state incluse le indennità di funzione, i supplementi per anzianità di servizio e la promozione del perfezionamento professionale.
