La percentuale di assunzione di apprendisti che dopo la fine del loro apprendistato sono stati assunti con contratto a tempo indeterminato si attesta oltre il 70% da Lidl Svizzera dall'ingresso sul mercato svizzero.
Entrare come apprendista e fare carriera è quasi la normalità da Lidl Svizzera. Non vogliamo solo formare i nostri apprendisti, ma anche offrire loro prospettive a lungo termine. La percentuale di assunzione di apprendisti con un contratto a tempo indeterminato dopo la conclusione dell’apprendistato è di oltre il 70% dall'inizio della formazione. Dalla prima annata di laurea, numerosi ex apprendisti sono stati promossi a direttori e direttrici di filiale o hanno continuato il loro sviluppo internamente.
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