Il parere dei nostri dipendenti è per noi molto importante e per scoprire quanto essi siano soddisfatti, Lidl Svizzera organizza periodicamente dei sondaggi.
Effettuiamo regolarmente sondaggi per i dipendenti e dai risultati ricaviamo idee per ottimizzare ad esempio i processi e le procedure lavorative.
Dal 2018 il sondaggio, denominato Puls, viene condotto ogni anno in tutte le società nazionali Lidl in un nuovo formato, con raffigurazione di stati d'animo e opinioni, sotto forma di questionario online, e viene gestito da un fornitore di servizi esterno.
Il sondaggio include sei argomenti: soddisfazione generale, comunicazione, team, leadership, condizioni quadro e raccomandazione di Lidl come datore di lavoro.
