Lidl Svizzera si impegna a garantire pari opportunità e pari retribuzione per uomini e donne.
Siamo una società multiculturale con dipendenti provenienti da 71 nazioni. Oltre il 70% dei dipendenti sono donne e il 30% uomini. Quasi il 50% delle nostre filiali è gestito da donne. Per Lidl Svizzera è importante che tutti i collaboratori godano di pari condizioni di lavoro, in particolare parità di retribuzione e pari opportunità di sviluppo personale e professionale, indipendentemente da sesso, colore della pelle, origine, religione e orientamento sessuale.