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Depuis son entrée sur le marché suisse, Lidl Suisse s’engage dans la formation professionnelle et propose chaque année de nouveaux apprentissages dans 8 domaines professionnels différents.
Lidl Suisse aspire à offrir à ses apprenties et apprentis le meilleur départ possible dans le monde du travail. Nous nous sommes donc fixé pour objectif d’élargir constamment l’offre pour les apprenties et apprentis et de la rendre plus intéressante. Aujourd’hui, nous proposons des formations en apprentissage dans les huit métiers suivants:
- Gestionnaire du commerce de détail CFC
- Assistant·e du commerce de détail AFP
- Employé·e de commerce CFC (dont employé·e·s de commerce avec carrière sportive)
- Stage ECS
- Logisticien·ne CFC
- Développeur·euse de plateformes CFC
- Spécialiste ICT CFC
- Médiamaticien·ne CFC
Au début de l’année d’apprentissage 2024, la #teamlidl comptait plus de 90 apprenties et apprentis répartis entre les trois régions linguistiques. Il s’agissait d’un nouveau record. Désormais, le nombre d’apprentissages augmente de plus de 15 % chaque année. Pour que le nombre croissant de personnes en apprentissage et de responsables de la formation pratique bénéficient d’un encadrement professionnel, ils sont accompagnés par l’équipe centrale de formation professionnelle ainsi que par les services Division Formation des deux directions régionales. Ils rendent régulièrement visite aux personnes en apprentissage et à leurs responsables sur le lieu de formation et les accompagnent dans leur formation pratique. En procédant ainsi, nous satisfaisons systématiquement les critères de qualité que nous avons établis pour la formation de nos apprenties et apprentis, même dans l’environnement dynamique qu’est celui du commerce.
