Nous accordons à nos collaborateurs des congés non-rémunérés d'une durée maximale de douze mois et des congés sabbatiques d'une durée maximale de trois mois.
Dans l'environnement complexe du commerce de détail, un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle est particulièrement important. En effet, avec le travail en équipe et des horaires d'ouverture de 7h30 à parfois 21h00 six jours par semaine, concilier travail et vie privée est un défi de taille.
Tous nos collaborateurs bénéficient d’au moins cinq semaines de congés, et nos apprentis de six semaines. Dans les deux cas, cela correspond à une semaine de plus que la durée légale. Après 50 ans, nos collaborateurs ont droit à six semaines de congés, et après 60 ans, à sept semaines. Nous accordons par ailleurs à nos collaborateurs des congés non-rémunérés d'une durée maximale de 12 mois et des congés sabbatiques d'une durée maximale de trois mois.