Lidl Schweiz stellt all seinen Mitarbeitenden Vertrauenspersonen zur Seite, an die sie sich im Falle von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz wenden können.
Lidl Schweiz stellt allen Mitarbeitenden Ansprechpartner (Vertrauenspersonen) zur Verfügung, an die sie sich im Falle von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz wenden können und die ihre Anliegen vertraulich behandeln. Wir möchten unsere Mitarbeitenden dazu motivieren, Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz konstruktiv und zielorientiert direkt mit den betreffenden Kollegen oder Vorgesetzten anzugehen. Ein gutes Arbeitsverhältnis erlaubt, auch in schwierigen Situationen einen angenehmen Umgang miteinander zu pflegen. Wenn sich Mitarbeitende dennoch durch Unstimmigkeiten, Missverständnisse und andere ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz belastet fühlen, ist eine Vertrauensperson für sie da. Sie behandelt die Anliegen vertraulich, die Mitarbeitenden können sich ihr gegenüber dementsprechend ganz offen äussern. Die Vertrauensperson steht weder in einem Team-, noch in einem Vorgesetztenverhältnis zum Mitarbeitenden und kann die Anliegen entsprechend neutral mit dem betroffenen Mitarbeitenden besprechen.
