Arbeitsweisen am Puls der Zeit: An unserem im Januar 2019 bezogenen neuen Hauptsitz haben wir die Infrastruktur für neue Arbeitsweisen geschaffen.
An unserem neuen Hauptsitz bieten wir eine übersichtliche und grosszügig gestaltete Open-Space-Büro-Landschaft auf rund 4000 m² Bürofläche. Die verschiedenen Räumlichkeiten fördern die Zusammenarbeit, die Kommunikation und ein flexibles Arbeiten unserer Mitarbeitenden. Viel Tageslicht und die moderne Infrastruktur schaffen eine attraktive Arbeitsumgebung, damit man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten und fördern dessen Umsetzung wo möglich. Als attraktive Arbeitgeberin ist sich Lidl Schweiz der Notwendigkeit der neuen Arbeitsformen rund um NWOW (New Way of Working) bewusst und fördert diese wo möglich und sinnvoll aktiv. Unseren Mitarbeitenden am Hauptsitz bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, womit das ortsungebundene Arbeiten, z.B. auf dem Lidl-Campus, an einem anderen Lidl-Standort, auf einer Dienstreise oder von zu Hause aus, gemeint ist. Dadurch ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, leistungsstark und dynamisch zu bleiben, wobei wir gleichzeitig die Motivation der Mitarbeiter und die Identifikation mit Lidl Schweiz fördern.
