Chancenleichheit

Massnahme #114

Bei Lidl herrscht Chancengleichheit

Lidl Schweiz bekennt sich zur Chancengleichheit und zu gleichen Löhnen für Frauen und Männer.

Wir sind ein multikulturelles Unternehmen mit Mitarbeitenden aus 71 Nationen. Über 70 % der Angestellten sind Frauen und 30 % der Angestellten sind Männer. Knapp 50 % unserer Filialen werden von Frauen geführt. Lidl Schweiz ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden gleiche Arbeitsbedingungen, insbesondere gleichen Lohn und gleiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung haben, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

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